Qualität


Fürsorgliche Mitarbeiter

Fürsorgliche Mitarbeiter

Das HAUS IM PARK verfügt über ein umfassendes internes und externes Qualitätsmanagement. Jeder Mitarbeiter ist für die Qualität seiner Arbeit verantwortlich und hat das Ziel, die Versorgung der Bewohner und die Arbeitsabläufe des Hauses ständig zu verbessern.

Das systematische Verfahren des Qualitätsmanagements ist darauf ausgelegt, Fehler frühzeitig zu erkennen und deren Ursachen grundlegend zu beseitigen.

Neue Mitarbeiter werden durch Vorgesetzte und erfahrene Mitarbeiter intensiv eingearbeitet. Dabei werden sie von erfahrenen Mitarbeitern des Hauses angeleitet. Eine Fortbildungsbeauftragte koordiniert hausinterne und externe Weiterbildungen. Zertifizierungen und Auszeichnungen der Einrichtung sind Beleg für die erfolgreiche Arbeit der Mitarbeiter und für ein effizientes Qualitätsmanagement.

 

 

Wir legen Wert auf qualifizierte Fachkräfte

 

•  Darum bilden wir unseren Fachkraftbedarf gern selbst aus

 

Das HAUS IM PARK stellt vier Ausbildungsplätze in der Pflege und zusätzliche Umschulungsplätze zur Verfügung.

Vier ausgebildete Praxisanleiter begleiten die Lernenden durch ihre Ausbildung.

So sorgen wir für Nachwuchsförderung und sichern Qualität durch Ausbildung.

 

 

•  Wir bieten unseren Fachkräften eine umfangreiche Fort- und Weiterbildung

 

Die nachhaltige Gewährleistung der pflegerischen und betreuerischen Arbeit im HAUS IM PARK ist stark von der Qualifikation seiner Leitungskräfte und deren Mitarbeiter abhängig.

Dieses gilt für die Sicherung der Grundkompetenzen ebenso wie für die Auseinandersetzung mit aktuellen und innovativen Entwicklungen innerhalb des Krankheitsbildes Demenz. Wir erwarten von allen Mitarbeitern die Teilnahme an Angeboten der beruflichen Fort- und Weiterbildung und die Umsetzung der Ergebnisse in die tägliche Praxis. Fort- und Weiterbildung stellt somit ein wichtiges Instrument unserer Personalentwicklung und damit auch der Qualitätssicherung dar.

Das HAUS IM PARK arbeitet mit Dozentinnen und Dozenten zusammen, die fachlich hoch qualifiziert sind und über umfangreiche Praxiserfahrung verfügen. Die Fortbildungs-, Begleitungs- und Beratungsangebote finden schwerpunktmäßig in Form von Inhouse – Seminaren statt. Im engen Praxisbezug – immer ausgerichtet an den Bedürfnissen der Bewohner – werden insbesondere die Themen bearbeitet, die aktuell der innovativen Lösungen bedürfen.

              Christine Doherr                                                              WIR BILDEN AUS